Денежные штрафы с работников

В настоящее время корпоративная культура рассматривается в качестве главного механизма обеспечивающего практическое повышение эффективности работы компании. Она важна для любой компании. Корпоративная культура разных компаний отличается редкой индивидуальностью. Одной из такой индивидуальности является денежные штрафы с работников, установленные работодателем.

Типичные нарушения, за которые предусмотрены денежные штрафы с работников, являются:

  • телефонные разговоры по личным вопросам (как с рабочего, так и с мобильного телефона);
  • опоздание на работу (особенно придираются в банках, информагентствах);
  • соблюдение делового дресс-кода;
  • курение на рабочем месте и т.д.

Размер штрафа в средних компаниях составляет -10, а в крупных компаниях размер штрафа доходит и до 0. Все эти денежные штрафы противоречат Трудовому кодексу РФ и являются незаконными.

Статьей 192 Трудового закона РФ четко определяет порядок наложения дисциплинарных взысканий и их виды. Трудовым кодексом предусмотрены такие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. Все вышеперечисленные меры являются законными. Согласно этой же статье Трудового кодекса применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных законодательством, не допускается.

Применение денежных штрафов за не соблюдение внутрифирменных правил, не предусмотренных трудовым законодательством, все же работодатель может установить. Для этого необходимо издать внутренний локальный акт, где детально прописываются все внутренние правила. Затем руководитель подписывает приказ, тем самым вводит в действие данный локальный документ. Все сотрудники, на которых распространяются правила, должны быть ознакомлены с приказом под роспись.

В соответствии с частью 7 ст. 193 ТК РФ работник вправе обжаловать такие взыскания в государственную инспекцию труда или в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Такое обжалование так же не исключает возможности последующего обращения работника в суд за разрешением спора о правомерности примененного к нему взыскания, ссылаясь на отсутствие в его действиях признаков дисциплинарного проступка, за который его можно было бы привлечь.

Сотрудники консалтинговой компания "Аудит МСК" готовы оказать помощь в разрешении трудовых споров и защите нарушенных трудовых прав и других юридических вопросов в консультационном порядке.


Полный текст статьи: Корпоративная культура. Денежные штрафы с работников
11:31 27.05.2019



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Как неблагоприятные факторы влияют на состояние кожного покрова?

Как неблагоприятные факторы влияют на состояние кожн...

Кожа — это уникальный орган. Во-первых, самый большой (у взрослого человека — около двух квадратных метров и весит около 20% общей массы тела), во-вторых — самый много...
Стиль в дизайне интерьера

Стиль в дизайне интерьера

Стиль традиционно определяется как идейная или художественная общность. Эта общность может быть присуща определенному времени, направлению в искусстве, отдельному человеку или его дому. Именно о после...
Чем занять малыша в очереди?

Чем занять малыша в очереди?

Сегодня мы с дочкой ходили в детскую поликлинику. Очередь к врачу была длинной, в помещении душно. Дети не знали, куда себя деть от жары и скуки. Один мальчик носился по коридору, врезаясь в проходящи...
Строительство домов из кирпича: кладка из кирпича.

Строительство домов из кирпича: кладка из кирпича.

Собственный дом – мечта каждого человека. Но строительство собственного дома отнимает много сил, времени и денег. Однако, для тех, кто решился построить свой дом самостоятельно нужно помнить о множест...
Проверка текста на плагиат

Проверка текста на плагиат

Многим известно, что для создания качественного и посещаемого сайта должен быть уникальный контент, так как поисковые системы придают ему очень большое значение. А страницы с дублированным контентом э...
Как выбрать лучший ИБП для низкой цене

Как выбрать лучший ИБП для низкой цене

Источник бесперебойного питания (сокращенно ИБП) обеспечивает бесперебойное электропитание и защищает электронное оборудование от последствий внезапных скачков напряжений. Данные устройства обретают в...
Стоит прочесть

Почему популярен Открытый Китайский Покер?

Открытый Китайский покер сейчас весьма модный. В него играют и дома, и в клубах, и в интернете. Обыч...

Учим английский? Как мы записались на курсы

Всем понятно, что курсы бывают разные. Я изначально не был сторонником групповых занятий на курсах, ...

Лечение и профилактика эректильной дисфункции (пот

Существует много сложных ситуаций, в которых мужчина проявляет силу воли и твердость характера, и то...

Вкусные рецепты: Салат-коктейль "Каприз"

Салат-коктейль "Каприз"Перец, сельдерей и луковицу нарезаем соломкой. Перец и сельдерей спассеровать...

5 составляющих успешной диеты для похудения

Задумываясь о диете для похудения, некоторые люди идут на крайности, они просто перестают есть или п...

Технология создания товарного знака

Товарные знаки выполняют следующие функции:1) дают товарам имена;2) сообщают о них информацию;3) соз...

Что такое гоммаж и как его использовать?

«Гоммаж» как средство для ухода за кожей появился в широкой продаже в нашей стране сравн...

Паркет – что в имени тебе моем?!

Паркет на данный момент является самым благородным, красивым и экологически чистым напольным покрыти...

Как уберечь себя от неприятностей в далёкой стране

Нет ничего хуже испорченного отдыха. С этим сложно не согласиться. Однако когда готовишься к долгожд...

Увидел – приобрел. Как не стать жертвой шопинга?

Статистика свидетельствует — около 70% клиентов крупных торговых центров оставляют у них ...



Новости развития информационнного портала:

Наш интернет-портал является ресурсом, который включает в себя широкий каталог полезных и интересных статей. Абсолютно каждый гость найдет для себя что-нибудь полезное. Модернизированный дизайн позволяет вам быстро находить требуемую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех электронных устройствах. Теперь найти требуемую информацию стало совершенно просто.

Мы собрали для вас познавательные и увлекательные статьи. У нас сайте вы отыщите ответы на необходимые для вас вопросы. Простая система поиска дает возможность вам не тратя время отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на абсолютно любых электронных устройствах. Отныне, поиск актуальной информации будет занимать у вас секунды.